“A lo largo del año, dijo, los efectos de la inflación se han resentido sobre el poder adquisitivo, y las empresas deben ajustar los salarios; sin embargo, aseguró que los incrementos salariales también deben estar referenciados a la mejora en la productividad, y a una revisión sobre la normatividad que los gobiernos imponen al sector”, así lo expresa Antonio Valadez García, presidente de Canacintra Chihuahua.
Esto, al respecto del aumento del salario mínimo para el 2023 de 172 a 207 pesos; dijo que en el sector industrial siempre han estado conscientes de las necesidades de sus colaboradores, prueba de ello es que el promedio salarial en nuestra entidad en los niveles L1 y L2, registrados en el IMSS Chihuahua, ronda alrededor de los 8 mil 500 pesos y el promedio de la industria de manufactura ronda los 15 mil pesos.
El líder de los industriales de la transformación, reconoció que este tipo de aumentos genera una burbuja inflacionaria principalmente en la pequeña y mediana empresa, ya que son el sector que más reciente los incrementos salariales recientemente aprobados en nuestro país que, como resultado, tienden a trasladar esos ingresos a sus costos de producción para lograr cumplir con el salario vigente.
“Debemos reconocer que se hace un gran esfuerzo por parte de las empresas por pagar cada vez mejor. Ese es el sentido de lograr un mejor salario, que constantemente se vaya dignificando” añade Valadez García.
Reconoció que el 2022 se inició aún con efectos de la pandemia sobre todos los aspectos de la vida cotidiana; sin embargo, con base en el esfuerzo y la coordinación entre gobierno, sociedad y la propia industria, ha sido posible superar los retos del año e incluso, permite tener grandes expectativas para Chihuahua, “El PIB de nuestra entidad está por encima del 5 por ciento”
Concluye al mencionar que seguirán trabajando para que el sector industrial continúe creciendo y así, ofertar mejores empleos con mejores salarios, que a fin de cuenta se reflejan en la calidad de vida de los chihuahuenses.
